酷暑七月天，練兵比武忙。為培育和弘揚精益求精的礦山工匠精神，充分發揮技能競賽對技能人才培養的引領作用，加快推進公司高技能人才隊伍建設，滿足生產發展需求。7月15日至18日，公司舉行2021年度行車工、車工技能比賽。公司總經理官友軍到場觀看比賽。

本次行車工和車工技術比賽分為理論和實操兩個賽項，理論考試（應知）占考核權重的30%；實際操作（應會）占考核權重的70%。實操場地分別安排在金工廠和標準件廠兩個車間進行。

滴水不漏考“真功”

7月17日上午8點30分，正值周六休息時間，金工廠金工車間里人聲鼎沸，熱鬧非凡。來自各單位的12名女行車工匯聚一堂，摩拳擦掌，蓄勢待發。

隨著現場考官一聲哨響，選手們逐一上場，嚴格按照崗位操作標準、操作步驟啟動行車，吊起水桶勻速繞過路線上的障礙物，嫻熟的將水桶移至規定位置停放，整個過程要求在水桶水量不變的基本條件下完成。

“A、B、C三個位置定點比較難，再就是穿過最后一個斜45度角的U形桿比較難。吊水桶繞桿是考驗選手穩鉤技巧與方法，定中心是考驗選手定點投放的準確度?！爆F場考官道出了比賽的兩大難點。相當考驗著選手的綜合素質。

時間一分一秒過去，室外的高溫讓室內熱氣撲人，但選手們卻絲毫不受影響。

選手在行車上操作得萬分小心，現場觀眾看得萬分著急：“高一點、左邊再來一點，要碰到桿子了，小心水灑出來了……”

“定點投位壓到紅線了，再回一點就滿分了?！眲倧男熊囅聛淼倪x手為正在比賽的選手感到可惜。

場上互相競爭，場下相互加油，比賽氣氛緊張又不失和諧。

精雕細刻考“刀功”

“呼、嗚、嗞……”7月18日上午8點，在車工實操現場，刀具的切削聲和車床的運行聲交織出一曲曲激烈的交響聲。選手們開啟“火力全開”的戰斗狀態，依照加工圖紙熟練的操作車床。

本次實操比賽使用的是C620普通車床，較往年不同的是，此次比賽要求選手不能采用數控刀具加工工件，考核選手的刀具刃磨水平。  

“錐度1:5和M48x3-6g螺紋加工是本次加工的難點，其中6處1.6微米的表面粗糙度要求選手合理選擇機工參數?！爆F場考官表示這是最能評判選手綜合水平的依據，也是對選手的體力、腦力、經驗、技巧的多重考驗。

“這次參加比賽，就是來檢驗學習成果，讓自身得到學習和鍛煉?！鼻喙ぶ煳慕苘嚬そ涷炿m淺，但與各路精英同場競技既興奮又緊張。

上屆冠軍得主女工楊敏，在本屆比武中依舊寶刀未老，她一會兒仔細觀察測量，一會兒迅速調整刀具。只見刀口一下去，鋼制胚料宛如切蘿卜絲般卷卷吐絮，力道完全靠操作者的手上感覺,失之毫厘謬之千里。

“楊師傅，這個刀具我一直磨不好，教教我吧！”賽后，青工余詩麒拉著楊敏請教其中的秘訣。

“你看好嘞，刀具要從這個角度開始打磨……”

場上互相競爭，場下學習取經，員工鉆業務、學本領的熱情高漲。

經過腦力、體力的綜合比拼，鄭素英、程兆妹、徐秀花摘得行車工比賽前三名，楊敏、葛永強、黃莉分獲車工比賽前三名。

近年來，鑄造公司高度重視技術人才隊伍建設，始終堅持“人才是發展的第一動力”的原則，常態化開展選聘“首席工藝師”、“技術帶頭人”特色活動，廣泛開展熔煉工、化驗工、車工等別具特色的技能競賽，拓寬員工成長發展空間，搭建員工成長舞臺，為企業高質量發展培養一批懂技術會創新、敢擔當講奉獻的技能人才隊伍。